10:32 27-12-2018
Руководители производственной компании «Автотор» полностью удовлетворены результатами работы предприятия в текущем году.
Для дополнительной стимуляции сотрудников было принято решение каждому выплатить сразу две премии. Кроме стандартной 13-й заработной платы, которая выписывается при удачном выполнении годового плана, было решено выдать сотрудникам компании дополнительный бонус в виде среднемесячной заработной платы.
Так, рабочие дополнительно получили около 40 тысяч рублей, а служащие инженерно-технических цехов более 50 тысяч рублей. Решение о дополнительном премировании сотрудников было принято после подсчета всех производственных данных, исходя их которых компании полностью удалось реализовать план по запуску новых автомобилей в 2018 году.
С учетом 13-й заработной платы сотрудники получили в среднем от 85 до 110 тысяч рублей каждый. Более того, стандартная заработная плата за декабрь месяц так же была выдана своевременно и в полном объеме.
В общей сложности за год было выдано 15 заработных плат. По словам сотрудников достойная оплата труда позволяет им с удовольствием выполнять свою работу.
На Вашем счету недостаточно средств. Пополните счет и попробуйте снова.
Для подключения подписки отправьте СТАРТ1 на номер НОМЕР.